BIST 100 9.962 DOLAR 34,11 EURO 38,13 ALTIN 2.860,79
22° İstanbul
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyon
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkari
  • Hatay
  • Isparta
  • İçel
  • İstanbul
  • İzmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce

İşyerinde arkadaşlarına kek ikram eden kadın işinden oldu

İşyerinde arkadaşlarına kek ikram eden kadın işinden oldu

Zonguldak’ın Çaycuma ilçesindeki tekstil fabrikasında 13 yıldır çalışan Sevim Akkoç, evde pişirdiği keki işyerindeki arkadaşlarına ikram ettiği için işten atıldı. İşveren işten atılma gerekçesini "ahlak ve iyi niyet kurallarına uyulmaması" olarak gösterirken Akkoç "geçmişteki sendika üyeliğinin" olduğunu belirtti. Eşinden ayrıldığını ve evinin kira olduğunu vurgulayan Akkoş, işsizlik ödeneği de alamadığı için mağdur durumda olduğunu söyledi.

Zonguldak’ın Çaycuma ilçesindeki tekstil fabrikasında 13 yıldır çalışan Sevim Akkoç, evde yaptığı keki işyerindeki arkadaşlarına ikram ettiği için işten atıldı. İşveren Akkoç’un ahlak ve iyi niyet kurallarına uymadığını belirtirken, Akkoç işten atılma gerekçesinin geçmişteki sendika üye olduğunu belirtti. Eşinden ayrıldığını ve evinin kira olduğunu vurgulayan Akkoş, işsizlik ödeneği de alamadığı için mağdur durumda olduğunu söyledi.

Sevim Akkoç, Zonguldak’ın Çaycuma ilçesindeki tekstil fabrikasında 13 yıldır çalışıyordu. 2016 yılında Hak-İş’e bağlı Öz İplik-İş’e üye olmuştu. İddiasına göre müdüründen sendikaya üye olduğu için sürekli baskı gören Akkoç, “İşten atarız” tehdidinin ardından 2019 yılında sendikadan istifa etti. Ancak Akkoç’un üzerindeki baskılar devam etti. Akkoç’un en son koronavirüs sürecinde 27 Haziran günü günü işyerine kek götürdü. Fabrikanın müdürü Akkoç’un arkadaşlarını kek yerken gördü. Müdür, Akkoç’un işyerine kek getirdiği ve arkadaşlarına verdiğine yönelik tutanak tuttu ve arkadaşlarına da imzalaması için baskı yaptı. Daha sonra Akkoç’un önüne tutanak konuldu ve savunması istendi. Tutanakta işyerine kek götürmenin suç olduğu ve iş akdinin sona erdiği yazıyordu.

Akkoç müdüre “Beni işten mi çıkarmak istiyorsunuz?” diye sordu ve “Ben artık seni korumuyorum, seni işyerinde istemiyorum. Kadın olmasan sana neler yapardım” diye yanıtını aldı. Akkoç, İş Kanunu’nun 25’inci Maddesi’nde düzenlenen ‘işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan halleri’ gerekçe gösterilerek işten atıldı. Akkoç’un işten atıldığına dair tutanakta kek olayı anlatılırken, “Müdürümüzü diğer işçilerin önünde yüksek sesle tehdit ederek, küçük düşürmeye çalışmıştır” denildi.

ANKA’yı konuşan Akkoç, işverenin kendisini ‘işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallerini’ gerekçe göstererek işten attığı için işsizlik ödeneğinde alamadığını vurguladı: “Burada müdür bizlere ‘Sendikalı oldunuz da ne oldu?’ diyerek istifa ettirdi. Benim gibi arkadaşlarım da istifa etti. Patron ‘İstifa edenleri işten atmayacağız’ dedi. Beni işten attılar.”

Evinin kira olduğunu ve iş bulamadığını vurgulayan Akkoç, “13 yıllık emeğim bir anda gitti. Sonuna kadar uğraşacağım, maddi ve manevi tazminat davası açacağım” dedi.