Gündem Bilim Teknoloji Spor Dünya Ekonomi Siyaset Sağlık Eğitim Kültür Sanat Magazin Yaşam Reklam Künye Gizlilik Sözleşmesi İletişim
Yazılım ve Tasarım: Bilgin Pro © 2024KRT TV Tüm Hakları Saklıdır

Bilgi Üniversitesi akademisyenleri "eşit işe eşit ücret" için eylemde

İstanbul Bilgi Üniversitesi'nde asistan araştırma görevlileri, devlet üniversitesinde görevli meslektaşlarıyla aynı maaşa ve çalışma koşullarına sahip olmak için "Eşit işe eşit ücret" sloganıyla okulda eylem başlattılar.

soL'un aktardığına göre; İstanbul Bilgi Üniversitesinde asistan araştırma görevlileri, iki yıl önce Resmi Gazete'de yürürlüğe giren ve vakıf üniversitesinde çalışan akademisyenlerin devlet üniversitesinde çalışanlardan daha düşük ücret alamayacağına hükmeden kanunun uygulanması için santralİstanbul kampüsünde eyleme başladı.

1 Nisan 2022 tarihinde İstanbul Bilgi Üniversitesinin bütün bileşenlerinin dahil olduğu bir forum gerçekleştirdiler.

Konuya ilişkin daha önce üniversite yönetimiyle görüştüklerini belirten asistan araştırma görevlileri; taleplerinin göz ardı edildiğini dile getirdiler ve sorunu diyalogla çözmek istedikleri için mahkemeye taşımadıklarını ifade ettiler.

'MAAŞLAR NET ÜCRET ÜZERİNDEN EŞİTLENMELİ'

Asistan araştırma görevlileri; üniversite yönetiminin Ekim 2020'de maaşlarını brüt ücret üzerinden eşitlediğini, ancak devlet üniversitesinde çalışan meslektaşları ile kendilerinden alınan vergi kesintilerinin farklı olduğunu söyledi. Maaşlarının devlet üniversitesinde çalışan meslektaşlarının maaşlarıyla net ücret üzerinden eşitlenmesini isteyen akademisyenler, taleplerini şu şekilde sıraladılar:

  • Maaşların devlet üniversitelerindeki meslektaşlarıyla net üzerinden eşitlenmesi.
  • Devlet üniversitelerinde yapılan Ocak zammının ivedilikle maaşlara yansıtılması.
  • Maaşlar arasındaki farkın enflasyon sebebiyle açılmasının önüne geçmek için devlet üniversitelerinde olduğu gibi senede iki sefer ücret düzenlemesi yapılması.
  • Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren yaşanan ücret kayıplarının geriye dönük karşılanması.
  • Gelecekte mali konularla ilgili süreçlere dair önceden bilgi verilmesi.
  • Yemek kartı ve tamamlayıcı sağlık sigortası gibi yan haklarımızın net maaş hesabının dışında tutulması.
İlginizi Çekebilir
SONRAKİ HABER